Generation Z und Führungsqualität im Fokus
„Weiterbildung als Schlüssel zum Unternehmenserfolg“
Hoch qualifizierte Führungs- und Nachwuchskräfte sind das Rückgrat jedes Unternehmens. Sie garantieren einen ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb sowie geben nachhaltige Impulse für Transformationsvorhaben. Doch fast die Hälfte der jungen Nachwuchskräfte denkt einer aktuellen Studie zufolge über einen Jobwechsel nach. Für Unternehmen heißt das: Gegensteuern und aktiv in die Mitarbeitenden-Bindung investieren! Axel Gürntke, Leiter Management Programme der ADG…