ADG Campus

Wir brauchen mehr denn je Bildungsformate,
in denen Menschen miteinander interagieren
und kollaborativ zusammenarbeiten.

Wir machen Menschen und Organisationen erfolgreicher.

Die ADG Gruppe bietet im exklusiven und inspirierenden Rahmen einer barocken Schlossanlage in Montabaur/Westerwald branchenübergreifend erstklassige Weiterbildungsformate in modernsten Tagungsräumen. Entdecken Sie berufsbegleitende und kundenzentrierte Bildungsangebote, Qualifizierungen und Zertifizierungen der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) für Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten.

Die ADG Business School, Fakultät Business & Economics der Steinbeis-Hochschule, bietet ergänzend ausbildungs- und berufsintegrierte Bachelor- und Masterstudiengänge an mehreren Studienstandorten deutschlandweit an.

Das Hotel Schloss Montabaur bietet den stilvollen Rahmen für alle akademischen und beruflichen Weiterbildungsangebote. 208 Zimmer überzeugen durch individuelles, modernes Design und Ästhetik auf höchstem Niveau. Ein exklusiver Spa-Bereich mit modernem Fitnessraum sowie erlesene kulinarische Highlights im Restaurant, der Bar, auf der Schlossterrasse oder im Schlossinnenhof, im Veranstaltungszentrum, der Glaskuppel und im historischen Rittersaal runden das Angebot ab.

Themen im Newsroom

  • Dennis Menden

    Motivation von Mitarbeitenden

    Mehr als Geld: Wie erfolgsabhängige Vergütung Mitarbeitende nachhaltig motivieren kann

    Dennis Menden hat untersucht, wie ein innovatives Vergütungssystem die Motivation von Mitarbeitenden steigern kann. Sein Ansatz verbindet individuelle Ziele, Teamgeist und Nachhaltigkeit – und liefert wertvolle Impulse, vorgestellt im Rahmen des 495. GBF.

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  • ADG Infoservice Arbeitsrecht 6/24

    Die Tücken des bEM

    Krankheitsbedingte Fehlzeiten nehmen zu – und mit ihnen die Bedeutung eines rechtssicheren betrieblichen Eingliederungsmanagements. Doch das bEM birgt Tücken: Von rechtlichen Anforderungen bis hin zu potenziellen Hürden im Kündigungsschutzprozess. Wie können Arbeitgeber die Herausforderungen meistern und gleichzeitig die Chancen nutzen? Unser Artikel gibt Ihnen praxisnahe Einblicke und wertvolle Tipps für ein erfolgreiches bEM.

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  • Sebastian Weber – Karriere bei der VR Bank Fulda

    Erfolg ist kein Zufall

    Wer mehr gibt, erreicht mehr

    Sebastian Weber, Bereichsleiter Unternehmenssteuerung und Prokurist bei der VR Bank Fulda, hat das 494. GBF als Bester abgeschlossen. Doch hinter seinem Erfolg stecken nicht nur Talent und Ehrgeiz, sondern auch Zweifel, Rückschläge und ein unermüdlicher Wille, sich weiterzuentwickeln.

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  • Führungskräfte der Volksbank Bodensee-Oberschwaben beim TOP exklusiv Training.

    Wie das TOP exklusiv die Führung bei der Volksbank Bodensee-Oberschwaben stärkt

    Führung auf Augenhöhe

    Nach einer früheren Fusion stand die Volksbank Bodensee-Oberschwaben (damals noch Volksbank Friedrichshafen-Tettnang) vor der Herausforderung, ihre Führungskräfte noch enger zusammenzubringen und fit für die Zukunft zu machen. Mit dem maßgeschneiderten Trainingsprogramm TOP exklusiv, durchgeführt bei ihnen vor Ort, wurden zentrale Themen wie Führung, Selbstmanagement und Organisation gezielt auf die Bedürfnisse der Bank abgestimmt.

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  • ADG Infoservice Arbeitsrecht 5/24

    Arbeitsrecht und die Cannabis-Legalisierung

    Mit der Legalisierung von Cannabis seit April 2024 stellen sich neue Fragen für Arbeitgeber. Dürfen Mitarbeitende nach Feierabend oder gar während der Arbeitszeit konsumieren? Was sind die rechtlichen Konsequenzen, wenn Beschäftigte „high“ zur Arbeit erscheinen? Klare Regelungen und der Schutz aller Beteiligten sind wichtig. Erfahren Sie, welche arbeitsrechtlichen Aspekte jetzt entscheidend sind und wie Unternehmen…

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  • Helmut Hollweck

    Interview zur Zukunft der Personalstrategie

    „Erfahrung darf kein Bremsklotz sein“

    Wie führt man eine Bank in die Zukunft? Helmut Hollweck, Vorstandsvorsitzender der PSD Bank Nürnberg, zeigt auf, warum Erfahrung kein Bremsklotz sein darf und wie wichtig Offenheit für neue Ideen ist. Im Interview spricht er über die Balance zwischen Erfahrung und Innovation, den Wert einer generationsübergreifenden Unternehmenskultur und die Strategien der PSD Bank Nürnberg, um…

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  • Führung in der digitalen Transformation erfordert für Marco Pietsch Klarheit

    Klare Entscheidungen – smarte Innovationen

    Menschlich führen, klar entscheiden: Ein Weg zum Erfolg

    Marco Pietsch, Vorstandsvorsitzender der VR Bank Westfalen-Lippe eG, spricht über seinen unkonventionellen Karriereweg, die Bedeutung klarer Entscheidungen und warum Führung in der digitalen Transformation Menschlichkeit erfordert.

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  • ADG Infoservice Arbeitsrecht 4/24

    Inflationsausgleichsprämien-Anspruch

    Unternehmen haben noch bis zum 31.12.2024 die Möglichkeit, ihren Mitarbeitenden eine steuer- und sozialabgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3.000 EUR zu gewähren. Wichtig: Die Prämie muss zusätzlich zum regulären Lohn gezahlt werden und darf nicht mit bestehenden Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld verrechnet werden.

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  • Duales Studium bei der Westerwald Bank - Studierende beim Lernen: Franziska Göbel (Studienjahrgang 2021) und Deborah Klein (Studienjahrgang 2023)

    Duales Studium: Bankkarriere mit Zukunft

    Banker von morgen: Wie die Westerwald Bank Talente mit dualem Studium fördert

    Das duale Studium bei der Westerwald Bank bietet jungen Talenten die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Personalverantwortliche berichten, warum der Mix aus Ausbildung und Studium so erfolgreich ist und wie die Bank ihre Studierenden langfristig fördert.

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  • David Mika und Alessandre Baumann

    KI-Tool für Prozessoptimierung in der Bank

    Wie KI-Tools Bankprozesse neu definieren: Ein Projekt mit Vorbildcharakter

    David Mika und Alessandre Baumann haben im 494. GBF ihre Ideen vereint. Das Ergebnis: Ein KI-Tool für die Prozessoptimierung in der Bank, das zeigt, wie praxisnahe Lösungen im GBF entstehen können.

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  • Prof. Dr. Armin Trost

    HR im Umbruch

    „Wie führt man Mitarbeitende, die nie da sind?“

    Wie viel Verantwortung liegt auf den Schultern der HR-Abteilungen? Diese und andere Fragen wurden beim ADG-Forum Personal 2024 mit praxisnahen Ansätzen aufgeworfen. Zeit für klare Antworten.

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  • 5M-Speed-Contest

    Agilität in Genossenschaftsbanken

    Fokussiert & präzise präsentieren in 5 Minuten

    Beim „5M-Speed-Contest“ können Studierende der ADG Business School ihre Präsentationskompetenz unter Beweis stellen. Aufgabe im Rahmen des Wettbewerbs ist es, eine Präsentation zu einer vorgegebenen Aufgabenstellung vorzubereiten und diese in möglichst exakt 5 Minuten zu präsentieren. Neben dem hohen Lerneffekt, warten attraktive Preise auf die Teilnehmer.

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  • Dr. Martin Krämer

    Forum IT-Sicherheit und IT-Revision

    Das ABC der Security Awareness

    Wie viel Einfluss haben Menschen auf die IT-Sicherheit eines Unternehmens? Beim „Forum IT-Sicherheit und IT-Revision“ auf Schloss Montabaur zeigte Dr. Martin J. Krämer, dass der Mensch sowohl größte Schwachstelle als auch Schlüssel zur Abwehr von Cyberrisiken sein kann. In seinem Vortrag zum „ABC der Security Awareness“ erläuterte er, warum Bewusstsein allein nicht ausreicht, wie sicheres…

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  • Frank Aßmus

    Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft

    Nachhaltigkeit als Vertriebschance: Wie die Volksbank Kraichgau ihre Firmenkunden zukunftsfähig macht

    Kann Nachhaltigkeit tatsächlich Umsatz generieren? Die Volksbank Kraichgau ist überzeugt: Ja! Frank Aßmus, Firmenkundenbetreuer und Teilnehmer des 494. GBF, zeigt in seiner Projektarbeit des GBF, wie Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft nicht nur gesetzliche Vorgaben erfüllt, sondern auch eine echte Vertriebschance darstellt.

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  • Prof. Dr. Andreas Igl

    Digital Operational Resilience Act

    „Die Anforderungen sind nicht zu unterschätzen“

    Der Digital Operational Resilience Act (DORA) tritt ab dem kommenden Jahr in Kraft. Ziel der neuen EU-Verordnung: die digitale Betriebsstabilität im Finanzsektor stärken. Finanzinstitute müssen zukünftig strikte Maßnahmen zum Management von IT- und Cyberrisiken umsetzen, einschließlich der Meldung von Sicherheitsvorfällen und dem Umgang mit Drittanbietern. Professor Dr. Andreas Igl von der TH Deggendorf erklärt die…

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  • ADG Business School Master

    Master-Studiengänge der ADG Business School

    Talente stärken, Zukunft sichern

    Die berufsintegrierten Master-Studiengänge der ADG Business School bieten Fach- und Führungskräften die Möglichkeit, Studium und Job erfolgreich zu vereinen. Vier maßgeschneiderte Studienrichtungen und praxisnahes Lernen sorgen dafür, dass Ihre Talente direkt in Ihrer Bank durchstarten können.

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  • Johannes Koch

    Interview mit Johannes Koch

    „Bildung erfordert Kontinuität“

    Johannes Koch, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor der DZ BANK, spricht im Interview mit Dr. Franz Strich über die zentralen Herausforderungen in der Bildung für die DZ BANK und die Genossenschaftliche FinanzGruppe (GFG) insgesamt. Er erläutert, welche Veränderungen auf uns zukommen, wie Technologien die Weiterbildung beeinflussen werden und welche Wünsche er für die Zukunft der Weiterbildung hat.

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  • Prof. Hebestreit bei seinem Vortrag

    Forum Organisation

    „Die genossenschaftliche DNA erhalten“

    Wie gelingt es, trotz wachsender Standardisierung die individuelle Kundenorientierung zu bewahren? Professor Dr. Carsten Hebestreit von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zeigte in seinem Vortrag beim „Forum Organisation“, wie Banken ihre genossenschaftliche Identität trotz betriebswirtschaftlicher Zwänge erfolgreich stärken können.

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  • ADG Bildungsmonitor 2024

    Volksbanken und Raiffeisenbanken setzen auf Weiterbildung

    Die ADG hat ihren ersten Bildungsmonitor veröffentlicht, der neue Einblicke in die Weiterbildungslandschaft der Volksbanken und Raiffeisenbanken bietet. Die Grundlage der Studie bildet eine umfassende Befragung von Vorständen der Genossenschaftsbanken. In dem Bericht wird deutlich, wie intensiv die Institute in die Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden investieren und welche Schwerpunkte sie setzen.

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  • KI und Recht

    „Stellen Sie sich vor, das alles wäre öffentlich“

    Die Künstliche Intelligenz bietet ungeahnte Möglichkeiten, doch wer die rechtlichen Fallstricke nicht kennt, kann schnell ins Stolpern geraten. Von Urheberrecht über Datenschutz bis hin zu regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk – auf dem „Forum Assistenz und Vorstandsunterstützung 2024“ hat Rechtsanwalt Frank Stiegler erklärt, worauf es wirklich ankommt, damit Ihr Unternehmen sicher durch den digitalen…

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Zum Newsroom
Boris Nannt und Marc Wagner sprechen auf dem gelben Sofa über Agilität, Hierarchie und Verantwortung.

Leadership Unplugged

Agilität = Totales Chaos?

Bei der Sommeredition von Leadership Unplugged haben wir das Gelbe Sofa auf unser Rezeptionsdach verfrachtet. Boris Nannt spricht mit Marc Wagner, Atruvia, über die Mythen von agiler Transformation und Hierarchien.

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Peter Rausch trifft Hendrik Freund

Die besondere Kultur der kleinen und mittleren Banken

Kleine und mittlere Genossenschaftsbanken haben sich in den letzten 20 Jahren stark verändert. Wie sie Themen wie Digitalisierung und Mitarbeiterbindung meistern, erklärt Hendrik Freund im Gespräch mit Peter Rausch.

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Agilität in Genossenschaftsbanken

„Wer die Notwendigkeit nicht erkennt, wird abgehängt“

Maurice Wendt hat in seiner Masterarbeit an der ADG Business School die Bedeutung von Agilität in Genossenschaftsbanken untersucht. Mit praxisnahen Experteninterviews bietet seine Arbeit, neben einer systematischen Literaturrecherche, wertvolle Einblicke und praktische Empfehlungen für die Zukunft dieser Banken.

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Das Genossenschaftliche Bank-Führungsseminar GBF

Das Erfolgsformat für Vorstände und Führungskräfte

Seit 1974 hat das Genossenschaftliche Bank-Führungsseminar GBF der ADG über 8.100 Absolventen zu erfolgreichen Vorständen und Führungskräften in der genossenschaftlichen FinanzGruppe geformt. Es ist eines der renommiertesten Managementprogramme und ein Fundament der genossenschaftlichen Unternehmensführung.

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Schloss Montabaur Glasspiegelung Türme

Fortschritt entsteht durch mutige Entscheidungen

Das Top Leadership Programm

Seit über 20 Jahren ist das TOP unser Spitzenprodukt in der Führungskräfteentwicklung. Nun haben wir das Programm komplett erneuert und starten 2025 mit dem Top Leadership Programm: praxisnah, exklusiv und zukunftsorientiert.

Jetzt informieren

Wir ermöglichen und beschleunigen persönliches Wachstum in erstklassigem Ambiente!

ADG CAMPUS

ADG Business School

Neue Master-Studiengänge

Die berufsintegrierten Master-Studiengänge der ADG Business School bieten Fach- und Führungskräften die Möglichkeit, Studium und Beruf erfolgreich zu verbinden.

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Student der ADG Montabaur

LEBENSLANGES LERNRECHT

Studieren mit Fresh-up-Garantie

Gemeinsam studieren, in eine neue Spezialisierung hineinschnuppern, Studieninhalte zu einem späteren Zeitpunkt auffrischen: Das alles geht bei uns. Lesen Sie hier echte Erfahrungsberichte von Studenten.

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Alumni und Ehemalige der ADG Montabaur

NETZWERKEN

Erfahrungsaustausch, Mentoring und Kollaboration

Als Absolventen der ADG Executive Programme sowie der Studiengänge der ADG Business School finden Sie Ihr persönliches und berufliches Netzwerk bei den ADG Alumni.

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FORSCHEN

Empirisch, praxisorientiert, interdisziplinär

Systematisch zukünftige Trends aus der Perspektive Leadership und Kooperation zu identifizieren, um Handlungsfelder für die Kunden der ADG Gruppe aufzuzeigen: im Forschungsinstitut ADG Scientific.

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Weitere Top-Themen

  • HR im Umbruch

    „Wie führt man Mitarbeitende, die nie da sind?“

    Wie viel Verantwortung liegt auf den Schultern der HR-Abteilungen? Diese und andere Fragen wurden beim ADG-Forum Personal 2024 mit praxisnahen Ansätzen aufgeworfen. Zeit für klare Antworten.

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  • Agilität in Genossenschaftsbanken

    Fokussiert & präzise präsentieren in 5 Minuten

    Beim „5M-Speed-Contest“ können Studierende der ADG Business School ihre Präsentationskompetenz unter Beweis stellen. Aufgabe im Rahmen des Wettbewerbs ist es, eine Präsentation zu einer vorgegebenen Aufgabenstellung vorzubereiten und diese in möglichst exakt 5 Minuten zu präsentieren. Neben dem hohen Lerneffekt, warten attraktive Preise auf die Teilnehmer.

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  • Forum IT-Sicherheit und IT-Revision

    Das ABC der Security Awareness

    Wie viel Einfluss haben Menschen auf die IT-Sicherheit eines Unternehmens? Beim „Forum IT-Sicherheit und IT-Revision“ auf Schloss Montabaur zeigte Dr. Martin J. Krämer, dass der Mensch sowohl größte Schwachstelle als auch Schlüssel zur Abwehr von Cyberrisiken sein kann. In seinem Vortrag zum „ABC der Security Awareness“ erläuterte er, warum Bewusstsein allein nicht ausreicht, wie sicheres…

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  • Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft

    Nachhaltigkeit als Vertriebschance: Wie die Volksbank Kraichgau ihre Firmenkunden zukunftsfähig macht

    Kann Nachhaltigkeit tatsächlich Umsatz generieren? Die Volksbank Kraichgau ist überzeugt: Ja! Frank Aßmus, Firmenkundenbetreuer und Teilnehmer des 494. GBF, zeigt in seiner Projektarbeit des GBF, wie Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft nicht nur gesetzliche Vorgaben erfüllt, sondern auch eine echte Vertriebschance darstellt.

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  • Digital Operational Resilience Act

    „Die Anforderungen sind nicht zu unterschätzen“

    Der Digital Operational Resilience Act (DORA) tritt ab dem kommenden Jahr in Kraft. Ziel der neuen EU-Verordnung: die digitale Betriebsstabilität im Finanzsektor stärken. Finanzinstitute müssen zukünftig strikte Maßnahmen zum Management von IT- und Cyberrisiken umsetzen, einschließlich der Meldung von Sicherheitsvorfällen und dem Umgang mit Drittanbietern. Professor Dr. Andreas Igl von der TH Deggendorf erklärt die…

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  • Master-Studiengänge der ADG Business School

    Talente stärken, Zukunft sichern

    Die berufsintegrierten Master-Studiengänge der ADG Business School bieten Fach- und Führungskräften die Möglichkeit, Studium und Job erfolgreich zu vereinen. Vier maßgeschneiderte Studienrichtungen und praxisnahes Lernen sorgen dafür, dass Ihre Talente direkt in Ihrer Bank durchstarten können.

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  • Interview mit Johannes Koch

    „Bildung erfordert Kontinuität“

    Johannes Koch, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor der DZ BANK, spricht im Interview mit Dr. Franz Strich über die zentralen Herausforderungen in der Bildung für die DZ BANK und die Genossenschaftliche FinanzGruppe (GFG) insgesamt. Er erläutert, welche Veränderungen auf uns zukommen, wie Technologien die Weiterbildung beeinflussen werden und welche Wünsche er für die Zukunft der Weiterbildung hat.

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  • Forum Organisation

    „Die genossenschaftliche DNA erhalten“

    Wie gelingt es, trotz wachsender Standardisierung die individuelle Kundenorientierung zu bewahren? Professor Dr. Carsten Hebestreit von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zeigte in seinem Vortrag beim „Forum Organisation“, wie Banken ihre genossenschaftliche Identität trotz betriebswirtschaftlicher Zwänge erfolgreich stärken können.

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  • ADG Bildungsmonitor 2024

    Volksbanken und Raiffeisenbanken setzen auf Weiterbildung

    Die ADG hat ihren ersten Bildungsmonitor veröffentlicht, der neue Einblicke in die Weiterbildungslandschaft der Volksbanken und Raiffeisenbanken bietet. Die Grundlage der Studie bildet eine umfassende Befragung von Vorständen der Genossenschaftsbanken. In dem Bericht wird deutlich, wie intensiv die Institute in die Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden investieren und welche Schwerpunkte sie setzen.

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  • KI und Recht

    „Stellen Sie sich vor, das alles wäre öffentlich“

    Die Künstliche Intelligenz bietet ungeahnte Möglichkeiten, doch wer die rechtlichen Fallstricke nicht kennt, kann schnell ins Stolpern geraten. Von Urheberrecht über Datenschutz bis hin zu regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk – auf dem „Forum Assistenz und Vorstandsunterstützung 2024“ hat Rechtsanwalt Frank Stiegler erklärt, worauf es wirklich ankommt, damit Ihr Unternehmen sicher durch den digitalen…

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  • Innovative Strategien

    „Man meint, man ist ein Freigeist, aber verliert doch mal den Blick“

    Martin Sobich, Bereichsdirektor Zukunfts- und Vertriebsmanagement der Volksbank Köln Bonn eG, spricht in unserem Karriereblog über seine berufliche Reise, seine Erfahrungen im Genossenschaftlichen Bankführungs-Seminar (GBF) und seine Visionen für die Zukunft der Bank.

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  • Cybersicherheit bei Banken

    Sind Sie abwehrbereit? Die digitale Katastrophe erfolgreich verhindern

    Die riesigen Datenmengen in IT-Systemen von Banken sind verlockende Beute für Cyberkriminelle. Zunehmend stehen die Institute deshalb im Fadenkreuz. In ihrem aktuellen Stresstest kommt die EZB zu dem Schluss, dass Banken im Euroraum noch Nachholbedarf beim Schutz gegen Angriffe haben. IT-Sicherheitsexperte Dr. Haiko Timm erklärt, welche Maßnahmen dazu beitragen, Angreifern die Stirn zu bieten.

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  • Digitale Transformation und Automatisierung

    Schluss mit stupider Arbeit: Automatisierung bringt Banken auf Erfolgskurs

    Auf dem Forum Produktionsbank diskutierten Experten die bedeutendsten Trends für Produktionsbanken. Im Fokus standen die digitale Transformation und Robotic Process Automation in Produktionsbanken. Dr. Ingo Kipker und Frederic Heck-Siemko zeigten eindrucksvoll, wie Robotic Process Automation (RPA) die Effizienz in Produktionsbanken steigern kann.

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  • Nachwuchskräfte auf dem Arbeitsmarkt

    „Diese Generation tickt anders“

    Felix Behm ist Experte für die Generationen Z und Alpha. Im Herbst ist der bekannte Speaker zu Gast beim Forum Personal auf Schloss Montabaur. Im Interview erklärt Behm, was Unternehmen bieten müssen, um Talente zu gewinnen: sinnhafte Aufgaben, echte Wertschätzung, flexible Arbeitsmodelle und klare Perspektiven. Entscheidend sind auch der richtige Technologieeinsatz und die Unternehmenskultur.

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  • Internationaler Tag der Genossenschaften

    Was bedeutet Genossenschaft für Sie?

    Jedes Jahr findet am ersten Samstag im Juli der Internationale Tag der Genossenschaften statt. Seit 1923 wird dieser besondere Tag vom Internationalen Genossenschaftsbund (ICA) und seit 1992 auch von den Vereinten Nationen begangen. Wir haben unsere Gäste auf dem Campus der ADG anlässlich des diesjährigen Genossenschaftstages gefragt, was Genossenschaft für sie bedeutet. Entdecken Sie ihre…

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  • Innovation für Banken

    Die Bankfiliale der Zukunft – Auslaufmodell oder Zukunftsstandort?

    Christian Thöne, Filialdirektor der Hauptstelle Dortmund der Dortmunder Volksbank eG, präsentierte auf der Projektmesse des 493. GBF seine Vision der Bankfiliale der Zukunft. In Zeiten von Filialschließungen glaubt er, dass es eines neuen Konzeptes bedarf, damit Filialen weiterhin von den Kunden aufgesucht werden.

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  • Mehr Effizienz durch KI

    KI als Möglichkeit zur Effizienzsteigerung in Genossenschaftsbanken

    Auf der Projektmesse des 493. GBF stellte Stefan Galaske von Union Investment einen Ansatz vor, wie Künstliche Intelligenz die Effizienz und Qualität in Primärbanken steigern kann. Er betonte die Dringlichkeit für Genossenschaftsbanken, sich den Herausforderungen des demografischen Wandels und der digitalen Transformation zu stellen.

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  • Außenwirtschaftsforum

    Einmal um die ganze Welt – und wieder zurück?

    Krisen, Kriege, zunehmender Protektionismus – der weltweite Handel ist mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Beim Außenwirtschaftsforum der ADG auf Schloss Montabaur trafen sich Außenhandelsbetreuer genossenschaftlicher Banken, um sich über volkswirtschaftliche Trends und rechtliche Aspekte des internationalen Geschäfts zu informieren.

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  • Strategie- und Managementkompetenz stärken

    Von der Strategieentwicklung zur Umsetzung: Ein Erfahrungsbericht

    Vorstand und Bereichsdirektor der VR Bank Main-Kinzig-Büdingen berichten über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Vorstands-/Managementkompetenz Unternehmensentwicklung/Strategie. Gemeinsam für eine erfolgreiche Zukunft.

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  • Führung neu gedacht

    Eine Lernreise geht zu Ende – das Netzwerk bleibt

    Sechs Monate intensiver Erfahrungen und Austausch enden auf Schloss Montabaur. Zwei Führungskräfte – eine zivile, ein militärischer – berichten über ihre außergewöhnliche Erfahrung und die gewonnenen Erkenntnisse.

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CAMPUS SCHLOSS MONTABAUR

Your Place to Grow

Die Schlossanlage Montabaur ist ein außergewöhnlicher und inspirierender Rückzugsort für höchste Ansprüche. Seit über 45 Jahren ist der Campus Schloss Montabaur das Sinnbild für Lernen, persönliche Entwicklung und Erfolg in erstklassigem Ambiente.

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Unsere Campus Events „immer mittwochs“

Mit unserer exklusiven Eventreihe für unsere Hotelgäste machen wir Ihren Aufenthalt zu etwas Besonderem und begeistern mit wechselndem Programm in Kultur, Genuss und Sport. 

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Mediathek

  • Lernen auf dem Campus

  • Campus-Impressionen

  • Campus Schloss Montabaur

    Pressebilder

  • Arbeiten im Hotel Schloss Montabaur bei der ADG

    Arbeiten bei der ADG

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